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2022 年の「大学生 10 万人定着プロジェクト」開始以降，フフホト市人事・社会保障局が市党委員会を取り囲む、bcゲーム 紹介市政府の意思決定と展開，聴衆に人々を紹介する、産業を発展させるために人材を集める」がガイドライン，政策支援中、プラットフォームの建設、サービスおよびその他の側面を強化する，大学生の職維持と雇用の質と効率を促進する。5月末現在，市はオンコール10に留まる大学生の雇用を実現.020,000人，「10万人の大学生が電話から離れる」という3年間の目標を前倒しで達成。

今年から，市の人事・社会保障部門は、「企業への雇用支援」、bcゲーム 賭け条件「雇用促進のための人材サービス」、「キャンパスへの人材・社会サービス」、「湖包頭統合」などの一連の活動を組織し、実施している。まちづくり大学生採用募集」，市場雇用と政策に基づく雇用支援の両方向で取り組む，大学生が常に待機できる雇用チャネルを拡大するために可能な限りのことを行う。

雇用能力の拡大に関して，人事・社会保障部門は「雇用の可能性の開拓」を強化。発展と改革とともに、工業および情報技術部門が「産業の雇用拡大」キャンペーンを実施，bcゲーム クレカ1 月から 5 月にかけて、指定された規模を超える 38 の新規産業企業が追加されました，1億元を超える74件の新規導入プロジェクト，10,000 件以上の新しい雇用を創出;「企業を訪問して仕事を探す」アクションの実施，合計 360,000 件の質の高い仕事を提供;公的機関への人材紹介と採用の規模を拡大，3,100 件の人材紹介および公募計画のポジションを公開。

需要と供給のプラットフォームの構築に関して，人事・社会保障部門は「正確なドッキング」を強化。オンカジ bcゲーム「政府・学校・企業」の連携の役割を最大限に発揮する，学校と企業間の正確なドッキング プラットフォームの構築。1 月から 5 月まで，都市、地区および地区レベルの雇用公共サービス機関は、合計 81 件のオンラインおよびオフラインの採用交渉活動を開催しました，11 件の求人があります.530,000 回，雇用意向の達成 4.220,000人;私たちは 611 社の企業を組織し、大学で現地就職説明会を開催しました，2 つのポジションをオファー.120,000 bcゲーム 紹介回;フフホト人材サービス産業団地のライブブロードキャスト研修基地を利用して、246件のオンラインライブブロードキャスト教育活動を実施，4 つのポジションが空いています.80,000。湖南省の単科大学向け雇用サービスステーションの建設，大学生向け就職サービスの適時性と利便性の向上。高レベルの公共雇用と起業家精神サービスのプラットフォームを構築する，現在、市内には合計 60 か所の雇用技能訓練基地があります，10 の高度人材育成拠点，35 の起業家育成拠点;bcゲーム 出金金橋「ダブル起業家精神」実証区に「定祥に根ざした」大学生の起業家精神とイノベーションの実証基地を建設，ホリンジャー新地区にデジタル産業と教育の統合訓練基地を建設，自治区レベルの人材サービス工業団地の最初のグループをこの地域に創設する，質の高い完全雇用と人材流入の促進。

雇用の質の向上という観点から，人事・社会保障部門が「イノベーションのリーダーシップ」を強化。大学生やその他の青少年グループを組織してスキルトレーニングを実施する1.80,000人。市は起業家精神訓練のために bcゲーム ウィークリー36 の指定機関を募集中，3261 名を対象に起業家精神トレーニングを実施，8932 大学生の起業家研修，3,132万元の起業家保証付き融資の発行。金橋「大衆起業家精神」実証区への定住など、企業のインターンシップ研修活動に参加する大学生 531 人を組織しました;コーの高等教育機関の学生代表を首都オフィスに招待する、公園、企業，フフホト市の都市建設についての深い理解、歴史と人文科学、産業の発展とその他の状況，人材と都市の双方向の流れを促進する、相互の昇進と共通の進歩。

出典:フフホト日報